Prestigio

Sucesso
É preciso um momento, ao estilo de Newton: um objeto que se move em linha reta continua se movendo. E um em repouso continua em repouso. O sucesso é uma questão de força e movimento. E as paradas exigem muito esforço para reiniciar a marcha.

Básico: no Bid Group One ajudamos as empresas a reiniciar seu ciclo de sucesso. A mentalidade é importante. Mude a perspectiva e com ela a corporeidade. O líder em busca do sucesso pode alcançar calma, clareza e um direcionamento ideal para administrar a empresa e tomar decisões capacitadoras.

É conveniente comemorar os sucessos, ter uma atitude de ingenuidade e até ignorância (acreditar que nada é impossível) e lembrar que a curva de aprendizado é muito íngreme. Treine, pratique, repita. E avalie, é claro, com a maior precisão possível.

Marca
A marca é a extensão dos valores do líder para a marca. E os objetivos e a missão. Construir a marca é quase tão relevante quanto saber qual é o modelo de negócio: porque se você não souber o que é uma empresa e o que ela oferece ao cliente, não conseguirá atingir o público ideal.

Com uma grande marca é possível alcançar sucesso e estabilidade. A imagem da marca deve ser distinta. E uma declaração aos clientes: Estou aqui para satisfazê-los.

No Bid Group One ajudamos as empresas a ter empatia com as pessoas com quem interagem e a compreender o que realmente precisam e desejam. Com a identidade da marca, uma organização mostra ao mundo seu tom, voz e propósito.

É bom focar no cliente, mas não custa nada cuidar do que as outras empresas concorrentes fazem, o que falam sobre si mesmas, sua aparência e muito mais. Pontos fortes e oportunidades, pontos fracos e ameaças.

A originalidade é complicada neste ponto, mas existem variações extraordinárias. O sucesso está nas nuances, na torção, na melhoria sutil e contínua. A grande conquista de muitas empresas é perceber o que está faltando e contribuir com isso.

Reputação
A gestão da reputação é mais importante do que nunca. Existem várias tendências de reputação essenciais, na opinião dos líderes de organizações empresariais.

Objetivo superior: as empresas precisam desenvolver o objetivo da marca e abraçar os valores culturais, em um nível emocional que transcende os produtos e serviços que vendem.

Privacidade de dados: as ameaças que colocam em risco a privacidade dos dados das empresas estão crescendo.

Investimento responsável: Hoje as decisões financeiras são tomadas após considerações éticas e ambientais.

O impacto da tecnologia: inteligência artificial, a internet das coisas, big data e drones estão impactando consumidores e empreendedores.

Mudanças climáticas: países, governos e empresas desejam proteger e gerenciar seu impacto nas mudanças ambientais.

Influenciadores: estamos falando de stakeholders e indivíduos que têm uma influência extraordinária na opinião pública e na reputação: indivíduos, políticos ou especialistas em cada assunto.

Desconfiança nas grandes instituições: Hoje a integridade das sempre grandes instituições, empresas, governos e meios de comunicação é altamente questionada.

Sustentabilidade e compras responsáveis.

CEOs muito ativos publicamente: Hoje, os CEOs das maiores empresas estão cada vez mais ocupando cargos públicos em questões políticas, sociais e de valores, e não apenas aquelas que afetam suas linhas básicas de negócios.

Igualdade, diversidade e inclusão: as empresas são julgadas com base no perfil demográfico de seus funcionários: gênero, etnia, raça …

Construyamos Un futuro juntos

BID Group One © 2020 | Calle de San German, 11 | 28020 Madrid – Spain | Phone: +34 91 597 33 69  | [email protected]