La culture d’entreprise est liée, entre autres, au comportement, à l’éthique et à l’identité. La culture d’entreprise englobe les valeurs, les visions, le style de travail, les croyances et les habitudes de l’organisation.
Núcleo de la ideología y la práctica de una empresa
Souvent, la culture d’entreprise est implicite, non définie explicitement, et se développe organiquement au fil du temps à partir des traits accumulés des personnes qui forment et identifient l’entreprise.